
- Tycker du att det här är en normal arbetsplats?
En av mina två chefer ställer frågan till mig samtidigt som pennan förs mot anteckningsblocket.
Vi blir inkallade en och en till cheferna för ett samtal om situationen på arbetsplatsen.
Två mot en. Just det.
Man har nu bytt taktik i den så kallade kampen mot skitsnacket och den dåliga stämningen.
Enkäten som vi fyller i varje år (som långt ifrån alla svarade på) visar på katastrofala resultat och något måste alltså göras.
Först har man genomfört möten där alla tvingas närvara och som går ut på att låta problemen komma upp till ytan. Tjena.
Tystnaden som råder under just dessa möten är bedövande. Det kurrar i någons mage. En annan suckar. En kaffekopp välter när en av kamraterna sträcker på sig i en lång men tyst gäspning.
Ibland bryts tystnaden av att någon säger att man inte förstår vad som är problemet.
Tystnad.
Sedan har vi suttit och ordbajsat så det står härliga till i diverse grupparbeten.
Redovisning.
Tystnad.
Ja, jag vet inte. Det enda jag vet är att företaget går jättebra ekonomiskt.
Kulorna rullar in som aldrig förr.
Så frågan är vad som händer om man ändrar på något.
Kommer det att påverka ekonomin negativt?
Slutar man att arbeta med detta då?
Måste alla hoppa omkring som seriefigurer på jobbet och tycka att allt är toppen?
Och slutligen:
Vad är en normal arbetsplats?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar